يلا خبر | شروط ومزايا الحصول على المعاش المبكر للموظفين ممن تجاوز الـ50 سنة وحالات الجمع بين معاشين بقانون المعاشات الجديد

• يجوز الجمع بين معاشين للرجل الأرمل بين معاشه بصفته ومعاشه عن زوجته.
• ووفق قانون المعاشات أيضاً فإن الأرمل يجمع بين دخله من العمل ومعاشه عن زوجته ودون حدود.
• يجوز للأولاد الجمع بين معاشين عن والديهم ومن غير حدود.
• يجمع الشخص المستحق للمعاشات فى حدود قيمة الحد الأدنى من المعاش، ويتم إكمال المعاش لهذا المقدار.
• كما يجمع المستحق للدخل والمعاش فى حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش.
• يجوز للأرملة الجمع بين معاشين مثل الجمع بين معاشها عن زوجها ومعاشها هي.
• كما تجمع الأرملة بين معاشها من زوجها وراتبها من العمل ودون حدود.

أما عن شروط الحصول على المعاش المبكر فقد جاءت على النحو التالي:

• اختياري لم تجاوز الخمسين سنة.
• أن تكون مدة الإشتراك الفعلية لا تقل عن 240 شهر.
• 300 شهر بعد 5 سنوات من العمل بالقانون الجديد.
• لا يزيد المعاش عن 80% من الحد الأقصى لأجر الإشتراك.
• العجز الكامل أو الوفاة أثناء العمل.

اقرأ أيضاً:

• سعر الدولار اليوم مباشر وتوقعات الخبراء لأسعار الدولار في الفترة المقبلة
• سعر الذهب مباشر اليوم الخميس 4 فبراير 2021
• نص مشروع قانون الإيجار القديم 2021 و3 أسباب لطرد المستأجر وأقل إيجار 200 جنيه وزيادة سنوية

شروط ومزايا المعاش المبكر

تتمثل في العجز والوفاه ومدد الاشتراك في تأمين الشيخوخة تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون، والتي تنص على أنه “يجب ألا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش”، فضلاً عن أن تتضمن مدة الاشتراك التأميني مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهراً، وتكون لمدة 300 شهر فعلية بعد 5 سنوات من تاريخ العمل بالقانون الجديد، ولن يتم إيقاف من استحق معاش مبكر، ومن يرغب في التقدم لصرف المعاش المبكر، يجب توافر الشروط الثلاثة المشار إليها والمنصوص عليها في قانون التأمينات مجتمعة

كما أن هناك مزايا كثيرة يحصل عليها الموظف الذي يقدم على المعاش المبكر والتي تتمثل في ترقية الموظف للدرجة الوظيفية التالية وتسوية اشتراكه في التأمينات مضافاً إليها 5 سنوات، وإذا لم يكن الموظف تجاوز سن الـ55 وأراد أن يخرج إلى المعاش مبكراً ومضى على اشتراكه في التأمينات 20 سنة، يتم تسوية حقوقه التأمينية، على أن يضاف إليها جميع المدة الباقية والتي تصل به إلى السنن المقررة لانتهاء خدمته، أو يضاف إليها خمس سنوات، أيهما أقل.

—————————————-
إذا نال الخبر إعجابكم فشاركة مع اصدقائك لتعم الفائدة ولكى تدعمنا لنستمر
اذا كان لديكم مقترح اتركه لنا فى تعليق

مصدر الخبر